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如何應(yīng)對(duì)棘手的上司？
這部電影里的很多情節(jié)都令人印象深刻，這位剛畢業(yè)就有幸進(jìn)入頂級(jí)時(shí)尚雜志社的女大學(xué)生安迪，肯定沒(méi)想到自己的總編米蘭達(dá)是如此尖酸刻薄，并且無(wú)論公事私事都會(huì)交由她來(lái)打理——包括颶風(fēng)的時(shí)候，讓安迪去找飛機(jī)把她從邁阿密送回紐約；或者讓安迪去找還未發(fā)布的《哈利·波特》手稿，只是因?yàn)樗暮⒆觽兗庇谥老旅娴墓适?....
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評(píng)價(jià)你的上司
作者：杰弗里?塞格林（Jeffrey I. Seglin）我特別不會(huì)應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)。最糟糕的時(shí)候，我覺(jué)得他們總是分散我的注意力，讓我無(wú)法安心工作。最好的時(shí)候，在對(duì)付他們的上司時(shí)，他們和我結(jié)成同盟。所以，在向上司講述我對(duì)他們的看法時(shí)，我一點(diǎn)也不覺(jué)得為難，可我也時(shí)常會(huì)為自己如此坦率而后悔。上司們決不會(huì)容忍你這...
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你的上司可能是“偶然上任”
一項(xiàng)新的民意調(diào)查發(fā)現(xiàn)，66%的管理者都是“偶然”上任的，沒(méi)有受過(guò)正規(guī)培訓(xùn)。圖片來(lái)源：GETTY IMAGES如果你覺(jué)得你的上司不適合做管理者，別擔(dān)心，不是只有你這樣想。但是，不僅同事們覺(jué)得上司不夠格，上司們自己也越來(lái)越覺(jué)得他們不能勝任這項(xiàng)工作。管理正成為一項(xiàng)日益艱巨的挑戰(zhàn)。管理者們?nèi)栽谂f(xié)調(diào)混合工...
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遭遇惡霸上司怎么辦？
親愛(ài)的安妮：我的朋友發(fā)給我一篇您寫的專欄文章，文中提到了如何搞定專橫老板的五條建議。不過(guò)，我的頂頭上司情況更加惡劣。兩個(gè)月之前，我才開(kāi)始從事這份工作（這是我大學(xué)畢業(yè)之后第一份“真正意義上的”正式工作），但從一開(kāi)始，我的上司就變成了我的噩夢(mèng)。他總是對(duì)我做的事情吹毛求疵，冷嘲熱諷。而且，他大約每周都失控...
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遭遇惡霸上司怎么辦？
親愛(ài)的安妮：我的朋友發(fā)給我一篇您寫的專欄文章，文中提到了如何搞定專橫老板的五條建議。不過(guò)，我的頂頭上司情況更加惡劣。兩個(gè)月之前，我才開(kāi)始從事這份工作（這是我大學(xué)畢業(yè)之后第一份“真正意義上的”正式工作），但從一開(kāi)始，我的上司就變成了我的噩夢(mèng)。他總是對(duì)我做的事情吹毛求疵，冷嘲熱諷。而且，他大約每周都失控...
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極度恐懼：Y世代如何受益于經(jīng)濟(jì)衰退
1998年，當(dāng)我大學(xué)畢業(yè)時(shí)，我很清楚自己必須干些什么。作為X世代的人（出生于1964~79年之間的人），我從小就在學(xué)校接受了自強(qiáng)自立的教育。我獨(dú)自從芝加哥搬到紐約，租一間房子并且找一份工作，迅速地開(kāi)始自己的新生活，我認(rèn)為這么做完全是我的份內(nèi)之事。我在一家全球性的公關(guān)公司找到了第一份工作。在那兒，我做...
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Model Y，等等還是真香？
據(jù)特斯拉中國(guó)官網(wǎng)信息，特斯拉Model Y長(zhǎng)續(xù)航版起售價(jià)調(diào)整為33.99萬(wàn)元，下調(diào)了14.81萬(wàn)元，此前為48.8萬(wàn)元。該款車型的高性能版起售價(jià)調(diào)整為36.99萬(wàn)元，下調(diào)了16.51萬(wàn)元，之前為53.5萬(wàn)元。 推動(dòng)特斯拉價(jià)格不斷下降的原因，固然有是零部件的國(guó)產(chǎn)化，但最根本的還是電動(dòng)機(jī)等核心零件成本...
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用這9種方法讓上司喜歡你
作為員工，你的目標(biāo)是讓老板過(guò)得輕松一點(diǎn)兒。如果能幫你的上司得到他的上司的賞識(shí)，你的情況就會(huì)很好。邏輯很簡(jiǎn)單；將其付諸實(shí)踐則不那么簡(jiǎn)單。為了幫助大家，我們總結(jié)了九種可以幫上司排憂解難的方法，現(xiàn)在就行動(dòng)吧。讀讀下面的內(nèi)容就可以知道怎樣迅速在上司的評(píng)估中成為明星。給老板發(fā)郵件，總結(jié)本周成績(jī)國(guó)家職場(chǎng)專家林恩...
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女性如何向上司要求待遇
女性是出色的談判者：尤其是在為公司和家人談判的時(shí)候，但她們卻并不擅長(zhǎng)為自己進(jìn)行談判。在《財(cái)富》新一代最具影響力女性峰會(huì)（NextGen）上，西北大學(xué)（Northwestern University）商學(xué)院教授維多利亞?麥維琪和Twitter公司總法律顧問(wèn)維賈亞?嘉德分享了她們對(duì)于如何成為談判高手的心...
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新上司接管老員工須知
你剛剛走上經(jīng)理人的職位，自然值得慶祝。但是從酒杯里的香檳酒氣泡散去的那一刻起，你就必須開(kāi)始思考一個(gè)問(wèn)題：目前的職位將會(huì)帶來(lái)哪些挑戰(zhàn)？雖然你很可能會(huì)按捺不住想花時(shí)間仔細(xì)考慮新的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，但千萬(wàn)別忽視你即將面臨的第一個(gè)挑戰(zhàn)，同時(shí)也可能是最關(guān)鍵的一個(gè)挑戰(zhàn)：贏得下屬的信任和配合。瑞安?拉什當(dāng)初上任伊始就遭遇...
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